Kataryne Dias – Rios de Notícias
MANAUS (AM) – Uma funcionária do Hospital Beneficente Português do Amazonas, localizado no Centro de Manaus, denunciou atrasos no pagamento de salários e pendências trabalhistas envolvendo colaboradores da unidade.
A denúncia foi enviada de forma anônima ao Portal RIOS DE NOTÍCIAS na manhã deste sábado, 18/7. Segundo a trabalhadora, funcionários enfrentam dificuldades devido a atrasos salariais e possíveis irregularidades relacionadas a direitos como férias e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

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A funcionária também afirmou que colaboradores que cobram a regularização dos pagamentos estariam sofrendo retaliações por parte da direção do hospital.
“Este hospital só está servindo para humilhar os funcionários. Não pagam FGTS, férias, salários e nem nada. Os funcionários que cobram seus direitos acabam virando alvo dos diretores”, relatou.

Denúncia aponta falta de transparência
Ainda conforme o relato, a unidade estaria com baixa demanda de pacientes há mais de três meses, enquanto trabalhadores aguardam a regularização dos valores pendentes.
A denunciante também questionou possíveis repasses relacionados à ManausMed e pediu a apuração dos órgãos competentes. “Pagaram apenas um dos meses atrasados. E os outros meses? Quem saiu não recebe e quem continua trabalhando também não recebe”, afirmou.
Outras denúncias
Em fevereiro, funcionários e ex-funcionários do Hospital Beneficente Português do Amazonas denunciaram atrasos salariais desde novembro de 2025. Segundo os trabalhadores, além dos vencimentos em aberto, há pendências relacionadas a verbas rescisórias e ao recolhimento do FGTS.
Posicionamento
O Portal RIOS DE NOTÍCIAS entrou em contato com o Hospital Beneficente Português do Amazonas para solicitar esclarecimentos sobre as denúncias apresentadas pela funcionária, incluindo os atrasos salariais, possíveis pendências trabalhistas e as alegações de retaliação.
Até a publicação desta matéria, a unidade não havia enviado resposta. O espaço permanece aberto para manifestação.






