Pensar em uma transição de carreira é por si só um ato de coragem. Virar a página de uma realidade profissional, mudar a rota sobre o que não faz mais sentido e projetar uma nova realidade, em outra área do conhecimento e outro contexto de trabalho amedronta a muitos de nós e aqueles que estão dispostos a correr os riscos demonstram entender o que John F. Kennedy nos deixou de reflexão “a mudança é a lei da vida. E aqueles que olham apenas para o passado ou para o presente certamente perderão o futuro.”
A insatisfação e a necessidade da mudança profissional tem diversas causas. Muitas vezes a pessoa é muito jovem e escolhe a profissão para agradar aos pais ou familiares. Alguns confundem hobby com vocação ou sofrem influência da mídia, no que diz respeito ao ápice de algumas áreas, como já foi a área ambiental no passado, como é a influência digital e a área de tecnologia atualmente.
Além disto, ter a sensação desmotivação ou infelicidade em suas tarefas diária, percepção de que já se aprendeu tudo que podia na atuação atual, de que o setor em que atua está em declínio ou em transformação que não te interessa acompanhada por uma paixão crescente por outra área, são indícios de que é o momento de transitar de carreira.
Qualquer que seja a razão, é necessário compreender que é sempre tempo de recomeçar e que a graduação ou carreira que se escolheu em um momento da vida não pode ser encarada como um contrato vitalício. Mas, como toda mudança, este é um processo que requer planejamento e alguns cuidados para que a transição não se torne mais uma frustração profissional. Este guia traz estratégias práticas e reflexões para quem deseja realizar essa transição de forma planejada e consciente.
Faça uma Autoanálise
Compreender as razões da sua insatisfação profissional é o primeiro passo para uma decisão desta magnitude. Refletir e buscar perguntas para as seguintes questões pode ajudá-lo a encontrar respostas que lhe auxiliarão a seguir com o plano:
- -Estou insatisfeito com minha área de atuação ou com a empresa atual?
- -Minha insatisfação é com a gestão do meu setor, condições de trabalho ou com minha profissão?
- -Será que minha necessidade é mudar de área ou de subáarea? Como administrador, por exemplo, posso estar insatisfeito com minha atuação na área Financeira e Fiscal, o que pode me levar a pensar equivocadamente ser necessário fazer outra graduação para atuar na área de Gestão de Pessoas, quando na verdade, uma especialização pode me trazer os conhecimentos necessários para migrar de setor.
- -Quais são os objetivos que desejo atingir com essa mudança?
- -Dialogar consigo mesmo e buscar encontrar respostas para estas questões pode te auxiliar a evitar decisões precipitadas.
Pesquise a Nova Área
Investigue o setor ou a profissão que você deseja seguir. Provavelmente, os profissionais da carreira atual não consigam trazer as orientações relacionadas à nova área, portanto, traçar conexões que possam abrir portas para este novo cenário é fundamental. Converse com profissionais da área para entender desafios e oportunidades.
Também se faz necessário conversar com quem já passou pela transição, ainda que esta transição tenha acontecido em uma outra área profissional. É sempre possível aprender com quem já trilhou este caminho e muitas orientações e informações valiosas podem ser adquiridas com pessoas que já experimentaram esta mudança. Não deixe de participar de eventos ou comunidades relacionadas ao setor e pesquise sobre as habilidades e conhecimentos exigidos.
Desenvolva Qualificações
Uma nova área geralmente exige habilidades ou conhecimentos diferentes ou complementares. Por isto mesmo, busque fazer cursos de aperfeiçoamento ligados à nova atuação, participar de congressos, feiras e exposições, assista documentários, podcasts, filmes e séries relacionados ao novo ofício.
Construa uma Reserva Financeira
A primeira orientação é construir uma reserva financeira, porque durante o momento de mudança de carreira pode ser que a pessoa inicie na nova área em um nível abaixo do cargo atual, daí a importância de poder contar com recursos para manter a qualidade de vida por pelo menos dois anos, sendo assim, considere fontes de renda alternativas durante a transição.
Faça Network
Expandir a rede de contatos com pessoas que atuam na carreira que você está buscando é essencial. Cada diálogo e encontro é uma oportunidade para construir conexões diversas, incluindo colegas do meio acadêmico, vizinhos, familiares, amigos e também profissionais de outras áreas e interesses em comum.
Fortalecer Atuação em Redes Sociais
Mais do que possuir um perfil profissional no instaram e LinkedIn, por exemplo, é imperativo ser atuante e produzir conteúdo enfatizando aspectos da sua carreira e ou área de atuação futura. Ter constância nas redes sociais pode representar uma vitrine ao mundo do trabalho e lhe permitir ampliar as conexões de troca, pois é interessante possibilitar que potenciais parceiros saibam do que estamos fazendo e para onde estamos indo para que possam nos contactar em caso de oportunidades.
Participar de Grupos de WhatsApp e Comunidades
Estas fontes de contato, desde que tratem de temas de relevância e podem ser uma alternativa que lhe permitirá, inclusive, contribuir de forma mais direta e rápida nas interações.
Atuar em Trabalhos Voluntários
Os trabalhos voluntários certamente são uma ação que vai te colocar em contato com pessoas de diferentes níveis e te possibilitar aprendizados relevantes, sinalizando a todos a tua abertura ao aprendizado e iniciativa, habilidades extremamente valorizadas nos ambientes de trabalho.
Ser Colaborativo e Solícito
Tenha em mente que networking vai muito além de trocas mensagens ou cartões de visita, é imperativo que haja criação de valor e importância para as pessoas envolvidas na rede de relacionamento. Apoiar com conhecimento, orientação, indicação são formas de demonstrar apoio aos parceiros de rede. Siga, curta, comente e compartilhe conteúdos relevantes de colegas em comum.
Tenha um Mentor
Contar com a ajuda profissional de um mentor pode ser decisivo neste processo de transição pois o especialista em carreira além de orientar sobre todos os cuidados necessários vai também te colocar em contato com profissionais da área pretendida, te dar acesso à oportunidades de trabalho e te preparar para o processo de recrutamento e seleção, auxiliando na reestruturação do curriculum e simulação de entrevistas de emprego.
Deixe as Portas Abertas
A última orientação é jamais fechar as portas, ainda que a decisão de mudança de área de atuação seja irrevogável. O ideal é despedir-se do emprego atual com toda ética, respeito e sentimento de gratidão. Resguarde um bom relacionamento e uma boa imagem com todos pois nós nunca sabemos se haverá necessidade de retornar.
Tenha Paciência e Resiliência
Mudanças de carreira demandam tempo e esforço. Esteja preparado para desafios e lembre-se de celebrar pequenas conquistas ao longo do caminho, acreditando no seu seu potencial e na perspectiva de que a colheita chegará.
